期刊简介
本刊是经原国家科委批准，由中国科协主管、中国药理学会主办的全国性学术性月刊。是国家最有影响的核心期刊和论文评价的文献源期刊之一，影响因子和被引总频次位居全国药学类期刊前列。是国家百种重点期刊、优秀期刊和华东地区最佳期刊。被国际上CA、JA、EM、IG、BA等著名检索系统收录。从1999年起接受中国科协和国家自然科学基金资助，2006—2013年受到中国科协精品期刊工程示范项目资助;2006-2013年因影响因子列药学类期刊第一名获“百种中国杰出学术期刊”称号。主要刊登药理学研究论文。投稿本刊请将论文发到zgylxtb8@163.com并按自动回复办理即可。本刊2012年最新论文查询请见http://c.wanfangdata.com.cn/Periodical-zgylxtb.aspx和http://med.wanfangdata.com.cn/Journal/zgylxtb.aspx”
评职称是否必须要有专利？专利能加多少分？
时间：2024-08-14 10:06:53
在职称申报的材料中，专利虽然不是必要项，但正是这些成果类材料，往往能够拉开申报人之间的差距，成为评审中的加分项。
那么，评职称是否必须要有专利呢？专利又能加多少分呢？
专利按类别可分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种。这三种专利的申请周期和对职称评审的加分作用都各不相同。
其中，发明专利的准备周期相对较长，一般需要1—2年的准备时间，且其通过难度相对较大。因此，在所有专利中，发明专利的含金量是最高的。
而实用新型专利和外观设计专利的准备周期一般在1年左右。所以，如果您打算在下一年度进行职称申报的话，那么现在开始进行实用新型专利的准备是一个不错的选择。
至于评职称时专利能加的分值，这通常是从几分到十分之间不等。具体的影响因素除了各地区各单位的加分政策外，还包括专利的类型。评审单位通常认可的专利类型包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。其中，发明专利由于技术要求高、含金量高，且需要通过实质审查才可授权，因此获得的职称加分也是最高的。例如，在山东的某一单位，一项发明专利的加分可以达到10分。由于发明专利获得专利授权证书的难度较大，因此它常用于评正高职称。而在评副高和中级职称时，则更常用实用新型专利和外观设计专利。例如，一项实用新型专利可以在北京、天津的相关单位获得6分的加分，而外观设计专利的加分则更低。
选择什么样的专利，需要根据晋升职称的等级要求来综合考虑。如果选错了专利，那么可能无法获得任何加分。例如，如果专利的作者位置不符合要求，那么就无法获得加分。通常来说，评审单位认可的是专利的前四发明人，且发明人的位置越靠前，获得的加分也越高。
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